Etik

Etik på Helsingborgs lasarett

Helsingborgs lasarett är organiserat i åtta verksamhetsområden ledda av var sin verksamhetschef. I varje verksamhetsområde finns en etikgrupp bestående av medarbetare från olika enheter inom verksamhetsområdet. En är samordnare i gruppen. Varje grupp har som stöd en mentor som inte är anställd inom verksamhetsområdet
 
Etikgruppernas uppgift är att hålla den etiska diskussionen levande inom resp verksamhetsområde. Man arbetar fritt efter sina egna förutsättningar. Vissa grupper ordnar etikronder. Andra ordnar lokala utbildningar. Alla ingår i ett rullande schema för arrangerandet av ett miniseminarium per termin. Alla tar också upp aktuella etiska frågeställningar inom sitt verksamhetsområde. Om man så önskar kan man föra dessa frågeställningar till lasarettets Vårdetiska råd.
 
I Vårdetiska rådet ingår en medlem från varje etikgrupp. Dessutom ingår några av sjukhuschefen utsedda ledamöter, bla chefläkaren och professor emeritus Göran Hermerén.
 
Vårdetiska rådet ska
 

• fungera som rådgivande organ åt sjukhuschefen och lasarettets ledningsgrupp i etiska frågor - inkl prioriteringsfrågor - av principiell natur
• fungera som rådgivande organ åt lasarettets anställda i konkreta etiska frågor av för lasarettet allmänt intresse
• följa utvecklingen inom etiken samt verka för utbildning och information i etiska frågor
• fungera som samordnande och rådgivande organ för verksamhetsområdenas lokala etikgrupper.